{"id":3401,"date":"2020-07-02T16:42:09","date_gmt":"2020-07-02T14:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/prod-2018.frictions.co\/?p=3401"},"modified":"2021-11-16T15:18:10","modified_gmt":"2021-11-16T14:18:10","slug":"ep-1-beat-depuisement-pourquoi-sommes-nous-si-occupes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/prod-2018.frictions.co\/portuguese\/35-heures-et-plus-si-affinites\/ep-1-beat-depuisement-pourquoi-sommes-nous-si-occupes\/","title":{"rendered":"B\u00e9at d’\u00e9puisement : pourquoi sommes-nous si occup\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"
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\u2014 J'y vais demain.
\u2014 Non, tu n'y vas pas.
\u2014 Si, j'y vais, et je ne veux plus en entendre parler. Cette conversation s\u2019arr\u00eate ici, je monte au premier.<\/p>\r\n

J'\u00e9tais sous le choc. C'\u00e9tait \u00e0 la mi-mars, et mon petit ami et moi \u00e9tions en visio avec ses parents. Son p\u00e8re, directeur g\u00e9n\u00e9ral d'une petite entreprise d'assurance dans le Surrey (Sud-Est de l'Angleterre) nous disait que malgr\u00e9 les risques \u00e9vidents, il irait au bureau le lendemain et qu'il n'\u00e9couterait personne lui dire pourquoi il ne devrait pas.<\/p>\r\n

Si nous n'\u00e9tions pas encore officiellement confin\u00e9s, de nombreux autres pays europ\u00e9ens l'\u00e9taient d\u00e9j\u00e0. La plupart des entreprises britanniques qui le pouvaient avaient demand\u00e9 \u00e0 leurs employ\u00e9s de travailler \u00e0 distance \u2014 y compris ma (petite) start-up et la (grande) banque de mon petit ami. Si des entreprises aussi diff\u00e9rentes les unes des autres pouvaient faire en sorte que \u00e7a fonctionne, pourquoi pas lui ?<\/p>\r\n

Mais sa d\u00e9termination, sa col\u00e8re, ne laissaient aucun doute sur le fait que \"rendre cela possible\" n'\u00e9tait pas le sujet. Il voulait aller au bureau, et aucun argument rationnel ne pourrait \u00e9branler ce d\u00e9sir. En pleine pand\u00e9mie, un homme qui partageait son foyer avec une femme et une fille jug\u00e9es vuln\u00e9rables en raison de maladies chroniques ne voulait pas rester chez lui et assurer ainsi leur protection comme la sienne.<\/p>\r\n

Quelque chose d'autre \u00e9tait en jeu.<\/p>\r\n

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La plupart d'entre nous, je suppose, ne nous demandons pas pourquoi nous travaillons. C'est simplement une donn\u00e9e de notre existence. J'ai d\u00e9croch\u00e9 mon premier \"vrai\" emploi \u00e0 25 ans, encore gris\u00e9e par l\u2019\u00e9mulation intellectuelle des \u00e9tudes sup\u00e9rieures. Je l'ai fait parce que j'ai compris que si je voulais pouvoir vivre \u00e0 Londres et continuer \u00e0 fr\u00e9quenter toutes les personnes cools et intelligentes que j'avais rencontr\u00e9es pendant ces \u00e9tudes, il me faudrait un emploi. Et c'est ce que j'ai fait.<\/p>\r\n

Douze ans plus tard, je continue \u00e0 mettre mon r\u00e9veil tous les matins de la semaine. Au cours de ces douze ann\u00e9es, je me suis beaucoup, beaucoup interrog\u00e9e sur mon orientation professionnelle. Mais ma croyance selon laquelle le \"travail\" est simplement quelque chose qui doit \u00eatre fait a persist\u00e9. <\/p>\r\n

Pour moi, la r\u00e9action chimique qui sous-tend cette croyance ressemble \u00e0 peu de chose pr\u00e8s \u00e0 \u00e7a :<\/p>\r\n

 Travailler dur -> Argent -> Cadre de vie agr\u00e9able, bons repas, vacances -> Bonheur<\/p>\r\n

(Ou du moins, toutes les conditions mat\u00e9rielles du bonheur remplies, avec assez d'argent en r\u00e9serve pour payer un th\u00e9rapeute qui m'aidera \u00e0 r\u00e9soudre le reste.) <\/p>\r\n

Je supposais que les \u00e9quations des autres \u00e9taient plus ou moins pareils. Mais j'\u00e9tais l\u00e0, en train de discuter par visio avec un homme de 69 ans qui insistait pour aller au bureau alors que cela pourrait vraisemblablement avoir un impact n\u00e9gatif sur son bonheur et sa sant\u00e9.<\/p>\r\n

L'\u00e9quation travail\/bonheur se pose de diverses mani\u00e8res depuis longtemps \u2014 bien avant le Covid-19. Les \u00e9tudes Whitehall, men\u00e9es sur des fonctionnaires britanniques depuis 1985, ont montr\u00e9 des corr\u00e9lations entre les longues heures de travail au bureau et une foule d\u2019effets ind\u00e9sirables, notamment des troubles du sommeil, des sympt\u00f4mes d\u00e9pressifs et des maladies cardiaques.<\/p>\r\n

Daniel Markovits, dans son livre L'imposture m\u00e9ritocratique<\/em>, publi\u00e9 en 2019, \u00e9met l\u2019hypoth\u00e8se que ce type de conclusions r\u00e9v\u00e8le quelque chose de plus large, et surtout de plus sombre : l'\u00e9quation travail\/bonheur est d\u00e9sormais caduque pour nous tous, dans presque tous ses aspects, parce que l'id\u00e9al m\u00e9ritocratique que nous nous sommes fix\u00e9 s'est r\u00e9v\u00e9l\u00e9 profond\u00e9ment imparfait.<\/p>\r\n

 Markovits soutient que c'est la m\u00e9ritocratie elle-m\u00eame \u2014 cet id\u00e9al lib\u00e9ral que nous ch\u00e9rissons \u2014 qui est responsable de notre malheur. La m\u00e9ritocratie, notamment aux \u00c9tats-Unis, a produit une classe professionnelle d'\u00e9lite qui jouit d'une part toujours croissante de la richesse de la soci\u00e9t\u00e9. Mais contrairement aux \u00e9lites d'autrefois, qui profitaient de leur temps libre, signe de leur statut, les \u00e9lites d'aujourd'hui se d\u00e9lectent de leurs longues heures de travail au bureau pour exactement la m\u00eame raison, m\u00eame si ces longues heures affectent leur bien-\u00eatre.<\/p>\r\n

Pourquoi font-elles cela ? Les \u00e9lites am\u00e9ricaines d'aujourd'hui se retrouvent dans une soci\u00e9t\u00e9 dont la classe moyenne a \u00e9t\u00e9 vid\u00e9e de sa substance. Elles savent qu'elles ne peuvent maintenir leurs avantages (qui proviennent, en majorit\u00e9, du statut privil\u00e9gi\u00e9 des parents) qu'en se livrant \u00e0 une concurrence impitoyable \u2014 d'abord pour fr\u00e9quenter les meilleures \u00e9coles, puis les meilleures universit\u00e9s et \u00e9coles sup\u00e9rieures, puis pour s'assurer les emplois les plus prestigieux en droit, en m\u00e9decine et dans le monde de l'entreprise.<\/p>\r\n

Les \u00e9lites d'aujourd'hui sont g\u00e9n\u00e9ralement malheureuses, affirme Markovits, car pour s'imposer, elles doivent constamment exploiter leur capital humain \u2014 qui repose sur des longues \u00e9tudes au sein de formations \u00e9lististes. Les aristocrates d'hier ont vu leurs terres et leurs investissements prendre de la valeur pendant qu'ils peignaient ou jouaient au croquet. Les aristocrates d'aujourd'hui tirent leur richesse de leur propre travail, et s'enferment dans un cycle de travail sans fin.<\/p>\r\n

Selon Markovits, \"le travail besogneux et les horaires \u00e0 rallonge constituent l'\u00e9litisme des riches qui travaillent ; \u00eatre constamment occup\u00e9 est devenu en soi un 'insigne d'honneur'\". <\/p>\r\n

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Si l'\u00e9lite d'aujourd'hui \u00e9tait un bar secret de Manhattan cach\u00e9 derri\u00e8re un comptoir de pizza qui sert d\u2019entr\u00e9e, le mot de passe serait sans doute \"Je suis tellement occup\u00e9\".<\/p>\r\n

Pour ceux d'entre nous (et je m'inclus dans ce groupe) qui ont \u00e9t\u00e9 pris au pi\u00e8ge de la m\u00e9ritocratie de Markovits, donner le sentiment d'\u00eatre tr\u00e8s occup\u00e9 est ce qui doit \u00eatre projet\u00e9 dans chacune de nos interactions sociales. C'est un signe d'appartenance tribale, une marque d'all\u00e9geance.  <\/p>\r\n

\u2014\"Je ne sais pas pour vous, mais je pense que la folie a atteint un autre niveau cette semaine, dit un coll\u00e8gue lors de notre r\u00e9union hebdomadaire.
\u2014Je sais que vous \u00eates tr\u00e8s occup\u00e9. J'ai vu votre calendrier\", dit un autre. C'est comme un signe de d\u00e9f\u00e9rence, un seigneur qui s'incline devant sa reine.<\/p>\r\n

Sur les r\u00e9seaux sociaux, c'est la m\u00eame histoire.<\/p>\r\n

\u2014O\u00f9 trouvez-vous le temps ? commente la belle-s\u0153ur de mon ami, en r\u00e9action \u00e0 une photo Instagram de scones faits maison, expos\u00e9s sur un pr\u00e9sentoir \u00e0 g\u00e2teaux. C'est son subconscient qui dit : \u00e0 l'\u00e9vidence, vous ne devez pas travailler assez dur. (Il se trouve que cette amie est m\u00e9decin et \u00e9l\u00e8ve trois enfants. Croyez-moi, elle travaille d\u00e9j\u00e0 bien assez.)<\/p>\r\n

Pour ma tribu \u2014 des professionnels de haut niveau, des trentenaires am\u00e9ricains et europ\u00e9ens blancs<\/span> du d\u00e9but du 21e si\u00e8cle - \u201c\u00eatre occup\u00e9\u201d est devenue une vertue. Un calendrier surcharg\u00e9 est la preuve tangible que nous sommes \u00e0 la fois d\u00e9sir\u00e9s et indispensables \u00e0 nos pairs, et que nous passons suffisamment de temps pour r\u00e9pondre aux espoirs que nos pairs ont plac\u00e9 pour nous. Nous payons ainsi notre d\u00fb. Nous ne sommes pas \u00e9go\u00efstes<\/em>.<\/span><\/p>\r\n

\u201c\u00catre occup\u00e9\u201d est notre fa\u00e7on de nous signifier les uns les autres que nous sommes \u00e0 notre place.<\/p>\r\n

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L'ironie, bien s\u00fbr, est que cette mani\u00e8re d\u00e9sint\u00e9ress\u00e9e d'\u00eatre constamment occup\u00e9s que nous avons \u00e9rig\u00e9e en principe moral n'est qu'une nouvelle vision de ce qui est fondamentalement un acte \u00e9go\u00efste : gagner de l'argent, acheter des choses, faire le plat \u00e0 ses enfants, rincer, recommencer.<\/p>\r\n

Rester occup\u00e9 est aussi une fa\u00e7on d'occulter d'autres p\u00e9ch\u00e9s. J'ai r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 invit\u00e9e par le PDG d'une start-up \u00e0 d\u00e9jeuner \u00e0 Kensington, un coin trendy<\/em> de l'ouest de Londres. Il cherchait un responsable marketing, je cherchais (\u00e0 moiti\u00e9) un nouveau job, et nous avons eu une conversation tr\u00e8s agr\u00e9able autour d'un halloumi et de saumon. Comme tous les PDG que j'ai rencontr\u00e9s, c'\u00e9tait un premier de la classe des gens occup\u00e9s : l\u00e8ve-t\u00f4t, couche-tard, week-ends studieux, et une compagne qui \"aimerait me voir plus souvent, disons le comme \u00e7a\".<\/p>\r\n

Je n'ai pas eu le job. Mais au retour du d\u00e9jeuner, j'ai recherch\u00e9 sur Google cet homme et sa soci\u00e9t\u00e9, et j'ai d\u00e9couvert qu'il avait \u00e9t\u00e9 impliqu\u00e9 dans une trag\u00e9die \u00e0 l'\u00e9poque o\u00f9 il \u00e9tait \u00e0 l'universit\u00e9 : il avait conduit un soir en \u00e9tat d'ivresse et avait eu un accident qui avait tu\u00e9 son meilleur ami. Il a pass\u00e9 six ans en prison, puis a obtenu son dipl\u00f4me et a lanc\u00e9 sa soci\u00e9t\u00e9. Travailler avec fr\u00e9n\u00e9sie et r\u00e9ussir dans l'entrepreunariat \u00e9taient pour lui, je pense, une fa\u00e7on d'effacer le pass\u00e9.<\/p>\r\n

\u00c0 premi\u00e8re vue, son cas est extr\u00eame. Mais j\u2019ai ensuite pens\u00e9 \u00e0 mes amis. Celui dont on se moquait dans son enfance qui se r\u00e9jouit aujourd'hui de gagner plus d'argent et faire une meilleure carri\u00e8re que ceux qui lui ont fait des mis\u00e8res \u00e0 l'\u00e9cole. Celui qui a peur de ne jamais avoir autant de succ\u00e8s que son c\u00e9l\u00e8bre p\u00e8re, qui veut prouver sa valeur en se consacrant enti\u00e8rement \u00e0 son travail. Celle qui n'a pas eu d'emploi \u00e0 temps plein depuis plus de deux ans, qui s'acquitte de son obligation d'occuper ses journ\u00e9es en courant et en suivant des cours de fitness jusqu'\u00e0 l'\u00e9puisement.  <\/p>\r\n

Nous expions tous une certaine forme de culpabilit\u00e9. Nous travaillons tous jusqu'\u00e0 \u00eatre b\u00e9at de fatigue.<\/p>\r\n

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Et puis, il y a moi.<\/p>\r\n

Lorsque la pand\u00e9mie a frapp\u00e9, mon petit ami m'a rejoint depuis New York pour laisser passer la temp\u00eate ensemble. Dans mon studio londonien, notre relation \u00e0 distance s'est soudainement transform\u00e9e en une cohabitation de tous les instants. <\/p>\r\n

Pour lui, le plus surprenant dans mon mode de vie mis \u00e0 nu n'\u00e9tait pas la temp\u00e9rature \u00e0 laquelle j\u2019aime prendre mes douches (br\u00fblantes) ou le soin que je mets \u00e0 faire mon lit (pas un pli en vue).<\/p>\r\n

C'\u00e9tait l'ardeur que je mettais au travail.<\/p>\r\n

Et moi, pour ma part, j'ai \u00e9t\u00e9 surprise qu'il soit surpris. Rien dans ma fa\u00e7on de travailler ne me semblait inhabituel. Lorsque je me rendais au bureau, j'arrivais entre 9h et 9h30, je partais entre 19h et 20h, je recevais encore des e-mails et des conversations Slack sur mon t\u00e9l\u00e9phone avant de me coucher \u00e0 22h, et je r\u00e9servais le dimanche apr\u00e8s-midi et le soir pour faire les travaux de fond n\u00e9cessitant de la concentration que je ne pouvais pas faire pendant la semaine.<\/p>\r\n

Non seulement cela me paraissait normal et naturel. Pire, j'avais l'impression que ce n'\u00e9tait pas suffisant. Pour chaque dimanche o\u00f9 je travaillais, un coll\u00e8gue (imaginaire ou r\u00e9el) travaillait aussi le samedi. La peur envahissait ces heures \u2014 la peur que mon rendement ne soit pas suffisant, que mes coll\u00e8gues soient m\u00e9contents de moi, que je perde mon emploi et que mon appartenance \u00e0 la tribu soit r\u00e9voqu\u00e9e. La peur de me retrouver seule.<\/p>\r\n

Irvin Yalom, l'un de mes \u00e9crivains pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s, \u00e9nonce les quatre \"pr\u00e9occupations ultimes\" de la vie humaine : la mort, la libert\u00e9, l'isolement et l'insignifiance. La peur de ces quatre choses sous-tend la plupart des pens\u00e9es et des actions humaines. La religion coche toutes les cases : la peur de la libert\u00e9 (demandez \u00e0 Dosto\u00efevski), la peur de la mort (demandez \u00e0 Chaucer), la peur de l'isolement (demandez aux Juifs orthodoxes, qui exigent la pr\u00e9sence de dix hommes adultes pour que Dieu puisse \u00eatre ador\u00e9), et la peur de l'inutilit\u00e9 (demandez aux membres de l'\u00c9glise baptiste de Westboro, dont la d\u00e9votion \u00e0 un christianisme strict se fonde sur des r\u00e8gles qui feraient passer Mussolini pour un laxiste).<\/p>\r\n

Il me semble clair que le travail a pour ma tribu le r\u00f4le que la foi avait pour nos grands-parents et leurs grands-parents. C'est une arme que nous utilisons pour vaincre nos peurs. Pas une \u00e9p\u00e9e, car aucune joute ne diminue la puissance des petites b\u00eates. Elle l'amplifie presque toujours.<\/p>\r\n

Le travail est plut\u00f4t un bouclier que nous utilisons pour nous prot\u00e9ger de la peur. Et \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 la peur est omnipr\u00e9sente, comme celle que nous vivons aujourd'hui, il n'est pas \u00e9tonnant que nous soyons si nombreux \u00e0 faire polir nos boucliers et \u00e0 nous recroqueviller sous eux.<\/p>\r\n

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Le Covid-19 a mis \u00e0 nu beaucoup de v\u00e9rit\u00e9s qu'aucun d'entre nous n'a eu \u00e0 affronter auparavant. Parmi celles-ci, m'apparait cette id\u00e9e : la \"suractivit\u00e9\" comme religion n'est pas r\u00e9serv\u00e9e aux \u00e9lites m\u00e9ritocratiques. Elle s'est propag\u00e9e, lentement mais s\u00fbrement, dans tous les strates de la soci\u00e9t\u00e9.<\/p>\r\n

Le travail a \u00e9t\u00e9 notre bouclier contre l'obscurit\u00e9. Aujourd'hui, la crise \u00e9conomique \u2014 avec son lot de faillites, de pertes d'emplois et de cong\u00e9s forc\u00e9s \u2014 a priv\u00e9 bon nombre d\u2019entre nous de notre bouclier. Et ceux qui ont encore un emploi travaillent d'une nouvelle mani\u00e8re : nos chemises impeccables ont \u00e9t\u00e9 remplac\u00e9es par des pantalons de yoga, nos voyages d'affaires par des vir\u00e9es dans la salle \u00e0 manger. De mani\u00e8re tr\u00e8s tangible, le glamour apparent de nombre de nos emplois s'est volatilis\u00e9. Il nous faut nous regarder dans la glace et admettre que nous sommes assis devant de petits \u00e9crans pendant 12 heures par jour et que nous appelons cela une vie.<\/p>\r\n

J'esp\u00e8re que notre prise de conscience sera durable. S'il y a jamais eu un moment pour d\u00e9cider collectivement de rejeter cette course vaine, c'est maintenant.<\/p>\r\n

En mai, au moment o\u00f9 j'\u00e9cris ces lignes, le p\u00e8re de mon petit ami se rend encore tous les jours au bureau. Nous sommes maintenant officiellement confin\u00e9s depuis plus de six semaines. Pourtant, il reste encore du courrier \u00e0 ouvrir. Ainsi, chaque matin, il se l\u00e8ve avant 6 heures, prend son petit-d\u00e9jeuner, prend son bouclier en bas de l'escalier et l'emporte pour marcher sous l'\u00e9tincelant soleil.<\/p>\r\n

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N\u00e3o perca os pr\u00f3ximos frictions... !<\/p>

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\n\t\t \n \"Emily <\/span>\n \t<\/div>\n\n \n
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\n \n\t\t\t Emily Ochoa <\/span>\n\t \t<\/h5>\n<\/div>\n \n \n
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